崗位職責：
1、參與起草、審核公司（部門）重要的規章制度，對公司（部門）規章制度的合法性負責；
2、制定標準的合同文本，審核企業各種技術、經濟服務合同，參加重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況，并對重要事件出具法律意見，最大限度的保障公司利益；
3、參與經營決策/商務談判：對重要事項事前參與介入；
4、法律培訓：持續進行各類法律培訓，全面提升全員法律意識 ；
5、參加公司的兼并、收購、投資、租賃、資產轉讓、招投標等重大經濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權益；
6、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益；
7、重大客戶投訴的協助處理；
8、參與重大事故的處理工作，協助有關部門進行善后處理；
9、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡、配合工作；
10、集團及各分子公司法務管理制度建立與監督實施/流程管理，建立、實施集團法務管理制度，監督實施情況；
11、整理匯編企業開展業務需要的各種法律、法規及規章制度；
12、開展與企業經營管理有關的法律咨詢工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，法學相關專業，通過國家司法考試優先；
2、5年以上法務工作經驗，能獨立負責公司法務工作，掌握各類法律法規，熟練運用各類法律技巧；掌握合同法、公司法、金融監管等相關法律法規；
3、邏輯思維清晰，抗壓能力強，溝通協調能力強，良好的應變能力、分析能力及文字表達能力。